乌鲁木齐FSC认证咨询-FSC森林认证-材料准备 流程顺畅

厦门汉墨企业管理咨询有限公司

FSC作用 ：
1、FSC是一个由利益相关者所有的的体系，其目的是为了促进负责任的**森林经营；
2、它认可能够根据FSC的标准去认证森林经营单位和林产品加工企业的立的第三方机构；
3、其商标为支持负责任的森林经营增长的组织提供了国际公认度；
4、其产品标签便于**消费者辨别世界上支持负责任的森林经营增长的产品。
FSC特点：
1、会员主导：来自社会、经济和环境领域的800多名会员组成了FSC的决策机构，帮助制定合理的政策，保护**的森林。
2、高标准：森林认证标准为严格，更能认证的森林是负责任经营的。
3、积极影响：相对其他森林认证体系，为濒危物种和**林提供大程度的保护。
4、广受认可：FSC是ISEAL联盟（**可持续发展标准协会）成员中的森林认证体系。
运营商需要收集、并向主管部门的检查人员提供的信息包括:
1a. 木材采伐国 (一般来说，风险评估可能得出这样的结论: 一些国家，非法采伐的风险会随地区的变化而变化，这样就需要确定采伐地区，甚至需要确定具体的林场，以防高风险; 参见*2部分)；
1b. 产品包含的树种——通用名即可，如果通用名会产生歧义，也需要提供拉丁名；
1c. 数量（用体积、重量或数量作为单位表示）；
1d. 为运营商直接供货的供应商的名称和地址；
1e. 供给木材和木制品的贸易商 的名称和地址；
1f. 适用法律要求的其他有关木材和木制品合法性的文件（如木材检疫证、木材运输许可证等）或信息。
>1c, 1d 和 1e与公司收集的标准信息相关，这些信息应该作为木材的合法性追溯的一部分进行系统存储，并与其他信息联系起来。
满足1a、1b和1f更具挑战性。这些信息应该尽量在交易发生之前进行收集，因为它是风险评估和可能的风险的基础 (甚至在未发生交易之前)。
为了帮助运营商满足1a、1b和1f，企业可以参考FSC提供以下建议：
1a(木材采伐国)和1b(树种)：在当前的FSC体系下，直接供应商并不一定要提供关于木材采伐国/采伐特许或树种的信息。因此FSC发布了一个建议说明性文件(Advice- 40 - 004 - 10: 关于树种和木材来源的信息获取) ，强制要求运营商的直接供应商根按其要求提供信息。如果供应商没有这些信息，那么他有责任根据建议说明性文件的要求，进一步追溯上游供应链直到得到运营商所需要的信息为止。
如果采伐单位是FSC认证的，那么非法采伐的风险 “可以忽略不计”，因为确保森林管理的合法性是FSC认证和受控木材认证必不可少的一部分。因此，不需要追溯到地区及具体林场来收集信息。

FSC认证是森林认证，英文全称Forest Stewardship Council，又叫木材认证，是一种运用市场机制来促进森林可持续经营，实现生态、社会和经济目标的工具。FSC森林认证包括森林经营认证(Forest Management,FM)和产销链认证(Chain of Custody,COC)。

为了致力于提高FSC认证材料和认证产品的使用，贯彻FSC的要求，公司声明不直接或间接从事以下活动：
a. 进行木材和林产品非法采伐和贸易；
b. 森林活动违反居民权利和传统；
c. 森林活动破坏高保护价值的森林；
d. 改变成种植林或非森林用途的重大改变；
e. 森林活动中的使用；
f. 违反了国际劳工组织的核心传统

FSC是1993年在加拿大多伦多创建的一个立的、非赢利性的非组织，目前总部设在德国波恩。在建立大会上，来自25个国家的130名代表和其他具有广泛代表性的组织（例如森林工作者组织、社会和本土组织、木材工业和国际环境组织）参加了这次会议。
FSC是一个国际认可委，提供标准建立、商标使用认可和认证认可服务。FSC的宗旨就是通过建立一个**认可和遵守的原则与标准（P&C）来促进世界范围的森林管理以满足环境要求、社会效益以及经济的生存能力，为实现这些目标它倡导自愿、立、第三方认证为主要的方法手段。
FSC认证的优势及作用：
1.确保木材原料来自良好管理的森林。
2.能够获取国外客户的信任，赢得更多的订单。
3.获取木制品产地信息。
4.降低经济和环境上的风险。
5.可以在产品上或其他相关处使用FSC商标
6.有助于提高企业在**市场上的竞争力，提高材料生产安全的信誉度，促进贸易发展。
FSC核心劳工要求
公司采用并实施包含FSC核心劳工要求的政策声明或声明。并将政策声明提供给利益相关方（即受影响的和感兴趣的利益相关方）和组织的认证机构。
自我评估
公司持续开展自我评估，以说明组织如何在运营中实现 FSC 核心劳工要求。公司将自我评估向认证机构提交。
客户投诉
公司通过编制《FSC投诉处理程序》，以确保收到的关于遵守本标准的投诉得到充分的重视。具体见《FSC投诉处理程序》，包括：
a) 收到投诉的两周内向投诉人确认收到投诉；
b) 3 个月内调查投诉，并确定投诉的处理方案。如果需要更长的时间完成调查，应通知投诉者及组织的认证机构;
c) 对投诉和在此过程中发现的缺陷采取适当的行动;
d) 投诉已成功解决或关闭时，通知投诉者和组织的认证机构。